- वेतनासाठी कर्मचाऱ्यांचा एल्गार! स्मार्ट सर्व्हिसविरोधात आंदोलन; जळगाव शासकीय रुग्णालयातील रुग्णसेवा विस्कळीत
२३ तारीख उजाडली तरी ऑगस्टचे वेतन रखडले; वर्ग-३ व वर्ग-४ कर्मचाऱ्यांचा संताप, प्रशासनाच्या भूमिकेवरही प्रश्नचिन्ह
जळगाव :
शासकीय वैद्यकीय महाविद्यालय व रुग्णालयातील वर्ग-३ आणि वर्ग-४ कर्मचाऱ्यांना वेळेवर वेतन मिळत नसल्याच्या निषेधार्थ कर्मचाऱ्यांनी बुधवारी आंदोलन पुकारले. ऑगस्ट महिन्याचा पगार २३ तारीख उजाडूनही खात्यात जमा न झाल्याने कर्मचाऱ्यांमध्ये तीव्र नाराजी निर्माण झाली आहे. सणासुदीच्या काळातही वेतन रखडल्याने कुटुंबाचा उदरनिर्वाह कसा करायचा, असा सवाल आंदोलनकर्त्या कर्मचाऱ्यांनी उपस्थित केला.
स्मार्ट सर्व्हिस या कंत्राटदार कंपनीकडून गेल्या काही महिन्यांपासून वेतन वेळेवर दिले जात नसल्याचा आरोप कर्मचाऱ्यांनी केला आहे. वेतनाबाबत कंपनीच्या संबंधित अधिकाऱ्यांकडे विचारणा केली असता समाधानकारक प्रतिसाद मिळत नसून, काही अधिकारी असभ्य भाषेत बोलत असल्याचाही आरोप कर्मचाऱ्यांनी केला. त्यामुळे संतप्त कर्मचाऱ्यांनी अखेर आंदोलनाचा मार्ग स्वीकारला.
अधिष्ठात्यांकडे दाद मागूनही प्रतिसाद नसल्याचा आरोप
वेतनाचा प्रश्न आणि कर्मचाऱ्यांच्या अडचणींबाबत शासकीय वैद्यकीय महाविद्यालयाचे अधिष्ठाता डॉ. गिरीश ठाकूर यांच्याकडे दाद मागण्यात आल्याचे कर्मचाऱ्यांनी सांगितले. मात्र, याप्रकरणी अपेक्षित सकारात्मक प्रतिसाद मिळाला नसल्याचा आरोप त्यांनी केला आहे.
गेल्या अनेक महिन्यांपासून वेतनाच्या तारखेबाबत अनिश्चितता निर्माण झाली असून, त्यामुळे कर्मचाऱ्यांना आर्थिक अडचणींचा सामना करावा लागत असल्याचे आंदोलनकर्त्यांचे म्हणणे आहे. नियमितपणे रुग्णसेवा देणाऱ्या कर्मचाऱ्यांचे वेतनच वेळेवर मिळत नसेल तर त्याचा थेट परिणाम त्यांच्या कामावर आणि रुग्णालयातील व्यवस्थेवर होऊ शकतो, अशी भावना कर्मचाऱ्यांनी व्यक्त केली.
आंदोलनाचा रुग्णसेवेवर परिणाम
कर्मचाऱ्यांच्या अचानक झालेल्या आंदोलनाचा परिणाम रुग्णालयातील विविध विभागांच्या कामकाजावर झाला. बाह्यरुग्ण विभाग (OPD), आंतररुग्ण विभाग (IPD) तसेच आणीबाणी विभागातील रुग्णसेवा काही काळ विस्कळीत झाली.
रुग्णालयात स्ट्रेचर उपलब्ध असतानाही ते रुग्णांना ने-आण करण्यासाठी कर्मचारी उपलब्ध नसल्याने रुग्णांच्या नातेवाईकांची मोठी धावपळ झाली. काही ठिकाणी रुग्णांच्या नातेवाईकांनाच रुग्णांच्या हालचालींसाठी पुढाकार घ्यावा लागल्याचे चित्र दिसून आले. परिस्थिती नियंत्रणात आणण्यासाठी डॉक्टर आणि परिचारिकांनाही अतिरिक्त जबाबदारी सांभाळावी लागली.
रुग्णालयासारख्या अत्यावश्यक सेवेच्या ठिकाणी कर्मचारी आंदोलनामुळे रुग्णसेवेवर परिणाम होणे ही गंभीर बाब असून, प्रशासनाने या प्रश्नावर तातडीने तोडगा काढण्याची मागणी होत आहे.
‘एसएमएस’ कंपनी पुन्हा आणण्याची मागणी
आंदोलनकर्त्या कर्मचाऱ्यांनी यापूर्वी कार्यरत असलेल्या ‘एसएमएस’ कंपनीचा संदर्भ देत त्या काळात कर्मचाऱ्यांना दर महिन्याला साधारणतः १० ते १२ तारखेच्या आत वेतन मिळत असल्याचे सांगितले.
मात्र, वैद्यकीय शिक्षण विभागाने एसएमएस कंपनीचे कंत्राट रद्द करून स्मार्ट सर्व्हिसला काम दिल्यानंतर वेतनाबाबत अडचणी निर्माण झाल्याचा दावा कर्मचाऱ्यांनी केला आहे. त्यामुळे वेळेवर वेतन देण्यात कंपनी अपयशी ठरत असेल तर स्मार्ट सर्व्हिसचे कंत्राट रद्द करून पूर्वीप्रमाणे एसएमएस कंपनीमार्फत वर्ग-४ कर्मचाऱ्यांची व्यवस्था करण्यात यावी, अशी मागणी कर्मचाऱ्यांनी केली आहे.
गेल्या वर्षभरातील तक्रारींची चौकशी करण्याची मागणी
स्मार्ट सर्व्हिस कंपनीच्या कामकाजाबाबत गेल्या वर्षभरात अनेक तक्रारी करण्यात आल्याचा दावा कर्मचाऱ्यांनी केला आहे. या तक्रारींची प्रशासनाने गांभीर्याने दखल घेऊन चौकशी करावी, अशी मागणीही करण्यात आली आहे.
कर्मचाऱ्यांचे वेतन वेळेवर देण्याची जबाबदारी संबंधित कंत्राटदाराची असून, त्याबाबत प्रशासनानेही देखरेख ठेवणे आवश्यक असल्याचे कर्मचाऱ्यांचे म्हणणे आहे. त्यामुळे या संपूर्ण प्रकरणात वरिष्ठ अधिकाऱ्यांनी लक्ष घालून कर्मचाऱ्यांचा वेतनप्रश्न तातडीने सोडवावा, अशी मागणी जोर धरत आहे.
लोकप्रतिनिधींनी हस्तक्षेप करण्याची मागणी
शासकीय रुग्णालयातील कर्मचारी हे थेट रुग्णसेवेशी जोडलेले असल्याने त्यांच्या वेतनाचा प्रश्न केवळ कामगारांचा प्रश्न न राहता रुग्णसेवेशी संबंधित बाब बनतो. त्यामुळे लोकप्रतिनिधींनी या प्रकरणात तातडीने हस्तक्षेप करून संबंधित कंत्राटदाराकडून खुलासा मागवावा आणि कर्मचाऱ्यांचे रखडलेले वेतन तत्काळ अदा करण्यासाठी कार्यवाही करावी, अशी मागणी आंदोलनकर्त्यांनी केली आहे.
कर्मचाऱ्यांच्या प्रमुख मागण्या
दर महिन्याच्या पहिल्या १० दिवसांच्या आत कर्मचाऱ्यांचे वेतन खात्यात जमा करण्यात यावे.
वेतन वेळेवर देण्यात कंपनी अपयशी ठरत असल्यास स्मार्ट सर्व्हिसचे कंत्राट रद्द करण्यात यावे.
वर्ग-४ कर्मचाऱ्यांची व्यवस्था पूर्वीप्रमाणे ‘एसएमएस’ कंपनीमार्फत करण्यात यावी.
कर्मचाऱ्यांशी असभ्य भाषेत वागणाऱ्या संबंधित अधिकाऱ्यांवर कारवाई करण्यात यावी.
स्मार्ट सर्व्हिस कंपनीविरोधात प्राप्त झालेल्या तक्रारींची चौकशी करण्यात यावी.
रुग्णालयातील रुग्णसेवा सुरळीत राहण्यासाठी प्रशासनाने तातडीने कायमस्वरूपी तोडगा काढावा.
दरम्यान, कर्मचाऱ्यांच्या आंदोलनामुळे रुग्णसेवेवर परिणाम झाल्याने रुग्ण आणि त्यांच्या नातेवाईकांना झालेल्या त्रासाचीही दखल घेण्याची गरज व्यक्त होत आहे. आता प्रशासन आणि संबंधित कंत्राटदार या वेतनाच्या प्रश्नावर कोणती भूमिका घेतात, याकडे कर्मचाऱ्यांसह रुग्णालयातील रुग्ण आणि नातेवाईकांचे लक्ष लागले आहे.
